Skip to Content Skip to Navigation
Member Login

Member login

No account? JOIN US
WAL
News

Mae gofalwyr di-dâl yn brwydro a wynebu Nadolig llwm wrth i fyrddau iechyd ac awdurdodau lleol ofyn iddynt ddarparu mwy o ofal

16 December 2021
  • Mae ymchwil newydd gan Ofalwyr Cymru yn canfod aflonyddwch sylweddol i wasanaethau gofalwyr ac ansicrwydd yng nghyfnod y Nadolig.
  • Mae 5 o bob 7 bwrdd iechyd yn gofyn i ofalwyr di-dâl ddarparu mwy o gefnogaeth i anwyliaid
  • Mae 60% o ofalwyr wedi dweud bod eu hiechyd corfforol wedi dirywio dros y flwyddyn ddiwethaf tra bod 71% wedi dweud bod eu hiechyd meddwl wedi gwaethygu
  • Mae gofalwyr di-dâl yn cael trafferthion ariannol gyda chostau gofalu, gan wario £ 1,300 ar gyfartaledd ar ofalu.
  • Mae Gofalwyr Cymru yn galw am gymorth mwy hyblyg gan gynghorau i helpu gofalwyr i ymdopi ag aflonyddwch Omicron pellach.

Mae ymchwil newydd a ryddhawyd heddiw gan yr elusen Gofalwyr Cymru yn canfod bod gofalwyr teulu di-dâl yn wynebu gaeaf llwm wrth i wasanaethau y maent yn dibynnu arnynt barhau i gael eu tarfu’n drwm, maent yn beryglu iechyd gofalwyr a phobl sâl ac anabl ledled Cymru, heb fawr o obaith am unrhyw welliant yn y newydd blwyddyn.

Canfu canlyniadau arolwg State of Caring yr elusen mai dim ond 8% o ofalwyr di-dâl yng Nghymru dywedodd fod gwasanaethau dydd neu gartrefi gofal ar gyfer y person y maent yn gofalu amdano wedi ailagor yn llawn bron i ddwy flynedd yn ddiweddarach o ddechrau'r pandemig, a dywedodd dim ond 1 mewn 6 (16%) fod gwasanaethau eistedd sy’n rhoi seibiant yn gwbl weithredol. Dywedodd bron i hanner gofalwyr Cymru (44%) fod gofal a ariennir gan y GIG yn dal i gael ei leihau neu ei leihau’n sylweddol, gyda dim ond 1 o bob 5 (20%) yn dweud bod gofal y GIG yn gwbl weithredol. Mae gofalwyr di-dâl yn teimlo effaith anawsterau eang wrth recriwtio gweithwyr gofal taledig, gyda dim ond 4 o bob 10 (40%) yn dweud bod cefnogaeth gan weithwyr gofal wedi ailagor yn llawn.

Yn ystod y misoedd diwethaf, mae 5 o'r 7 bwrdd iechyd[1] yng Nghymru a'u hawdurdodau lleol2,3 wedi cyhoeddi na allant gyflawni pecynnau gofal cymunedol yng ngoleuni heriau o fewn y gweithlu gofal taledig ac maent yn gofyn i ofalwyr di-dâl ymgymryd â thasgau ychwanegol fel canlyniad. Mae hyn er gwaethaf ymchwil a gyhoeddwyd yr haf4 hwn a ganfu nad oedd 72% o ofalwyr di-dâl wedi gallu cymryd unrhyw seibiannau o gwbl o’u rôl ofalu ers dechrau’r pandemig. Canfu arolwg Cyflwr Gofalu, a gwblhawyd gan 740 o ofalwyr yng Nghymru, besimistiaeth eang ymhlith gofalwyr y byddai gwasanaethau’n cael eu hadfer yn y dyfodol, gyda dwy ran o dair (66%) yn rhagweld y byddai gwasanaethau’n cael eu lleihau ymhellach. Wrth i Lywodraeth Cymru nodi y bydd angen cyfyngiadau pellach i fynd i’r afael â’r amrywiad Omicron, mae’r cannoedd ar filoedd o ofalwyr di-dâl yng Nghymru yn wynebu gaeaf llwm gan ofni y gallai gwasanaethau gael eu lleihau hyd yn oed ymhellach, gan beryglu eu hiechyd a’u lles.

Mae gofalwyr di-dâl a'r rhai y maent yn gofalu amdanynt wedi gweld eu hiechyd yn dirywio yn ystod y pandemig. Dywedodd 71% fod iechyd y person y maent yn gofalu amdano wedi gwaethygu yn ystod y pandemig, tra dywedodd 60% o ofalwyr fod eu hiechyd corfforol eu hunain wedi dirywio dros yr un cyfnod a dywedodd 71% fod eu hiechyd meddwl wedi gwaethygu. Yn anffodus, ar raddfa 1 i 10, roedd gofalwyr yn graddio eu boddhad â'u bywydau eu hunain ar gyfartaledd yn ddim ond 4 allan o 10.

Mae 65% o ofalwyr yng Nghymru yn gwario eu harian eu hunain ar ofal, gwasanaethau neu gynhyrchion ar gyfer y person maen nhw'n gofalu amdano. Mae gofalwyr yn gwario £ 109.75 y mis ar gyfartaledd ar ofalu, neu dros £ 1,300 y flwyddyn, gan ddangos y gosb ariannol a brofir gan lawer o bobl am gamu i mewn i ofalu am anwylyd. Dywedodd 36% o ofalwyr eu bod yn cael trafferth cael dau ben llinyn ynghyd, ac mae mwyafrif (55%) yn poeni am yr effaith y bydd gofalu yn ei chael ar eu cyllid. Yn erbyn cefndir o filiau cartref yn codi, mae gofalwyr di-dâl yn wynebu pryderon ariannol acíwt y Nadolig hwn.

Mae 7 o bob 10 (71%) o ofalwyr sydd hefyd mewn cyflogaeth yn poeni am eu gallu i barhau i jyglo gwaith a gofalu, a dywedodd 63% eu bod wedi ildio cyfleoedd yn y gwaith oherwydd eu cyfrifoldebau gofalu. Dywedodd 64% o ofalwyr fod gwaith yn rhoi seibiant iddynt rhag gofalu, tanlinellu’r buddion lles i gynnal cyflogaeth, ochr yn ochr â’r angen i osgoi trosiant staff cynyddol ar gyfer busnesau a cholli sgiliau ymhlith gweithwyr y mae eu gyrfaoedd yn wynebu cael eu cwtogi.

Dywedodd Claire Morgan, Cyfarwyddwr Gofalwyr Cymru

“Mae canfyddiadau ein harolwg Cyflwr Gofalu, wedi'u seilio ar gyfradd ymateb uwch nag erioed, yn amlwg. Yn 2021 mae llawer o ofalwyr di-dâl wedi gweld eu hiechyd yn dirywio, amharu ar eu gwasanaethau, a'u gyrfaoedd yn cael eu cwtogi os ydyn nhw mewn cyflogaeth.

Bron i ddwy flynedd yn ddiweddarach o ddechrau'r pandemig, a misoedd lawer ar ôl i Gymru adael cloi yn y gwanwyn, mae gofalwyr gwasanaethau sy'n dibynnu arnynt yn dal i gael eu tarfu'n drwm ac mae'r symudiadau gan lawer o awdurdodau lleol a byrddau iechyd i ofyn i ofalwyr di-dâl gymryd mwy o ofal. mae dyletswyddau'n peryglu dirywiad pellach yn iechyd gofalwyr a'r rhai y maent yn gofalu amdanynt. Mae hyn er gwaethaf bod gofalwyr di-dâl yn arbed £33m5 i Gymru bob dydd o'r pandemig, neu £12 biliwn dros flwyddyn.

Rhaid i 2022 ddechrau gyda gweithredu ar frys i ddiwallu anghenion gofalwyr di-dâl sydd wedi mynd y tu hwnt i'r tu hwnt yn ystod y pandemig. Dylai Llywodraeth a chynghorau Cymru ystyried yr argymhellion a wneir yn ein hadroddiad a rhaid iddynt weithio gyda'i gilydd i gynyddu argaeledd a hyblygrwydd taliadau uniongyrchol i helpu gofalwyr i reoli yng nghanol pwysau ehangach mewn gofal cymdeithasol.

Gyda chyfyngiadau newydd yn ymddangos yn debygol yn ystod yr wythnosau nesaf oherwydd yr amrywiad Omicron, rhaid iddynt hefyd gymryd camau i liniaru unrhyw darfu pellach ar wasanaethau i ofalwyr ”.

Mae Gofalwyr Cymru yn galw ar Lywodraeth Cymru i

  • Ymestyn y taliad tanwydd gaeaf gwerth £ 100 a gyhoeddwyd yn ddiweddar i ofalwyr di-dâl sy'n derbyn Lwfans Gofalwr.
  • Ei gwneud yn ofynnol i sefydliadau sy'n derbyn cyllid Llywodraeth Cymru fabwysiadu arferion gweithle sy'n gadarnhaol o ran gofal.
  • Gweithio gydag awdurdodau lleol i ddarparu taliadau uniongyrchol ychwanegol i ofalwyr, a chynyddu hyblygrwydd wrth eu defnyddio, i alluogi gofalwyr i brynu mathau eraill o gymorth yng ngoleuni'r prinder gweithwyr gofal taledig.

Mwy o wybodaeth a manylion cyswllt

Gofalwyr Cymru yw'r elusen ymgyrchu genedlaethol ar gyfer gofalwyr di-dâl yng Nghymru. Rydym yn darparu gwybodaeth, cyngor a chefnogaeth lles i'r 683,000 o ofalwyr di-dâl yng Nghymru ac yn defnyddio ymchwil a dylanwadu i ymgyrchu dros y gefnogaeth y mae gofalwyr yn ei haeddu.

I drafod y datganiad hwn i'r wasg, cysylltwch â Carers Wales ar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. neu 029 2081 1370. Astudiaethau achos ar gael ar gais.

/ CarersWales ar Facebook a @carerswales ar Twitter

 

[1] Aneurin Bevan, Betsi Cadwaladr, Cardiff and the Vale, Hywel Dda, Swansea Bay.

[2] BBC News: Social care: Demand pushes unpaid carers 'to the brink'

[3] Newport Council: Community care services under pressure due to high demand and staff shortages

[4] Carers Week: Carers Week 2021 Research Report

[5] Carers Wales: Unpaid carers in Wales have saved £33 million every day of the pandemic

Back to top