To celebrate the launch of the Carers Leave Act, Carers Wales have released new research into the number of unpaid carers and their employment status.

Key statistics include:

• Nearly 145,000 people in employment are providing unpaid care in Wales1. Of
  those, 121,000 are employees.
• 28,000 people in employment are providing over 50 hours of unpaid care per week.
• People providing unpaid care are more likely than those without caring
  responsibilities to be working part time. 36% of carers in employment are working
  part time compared with 29% of non-carers in employment.
• Carers in employment who are caring for over 50 hours a week are even more likely to be working part-time (41%).

Read the whole report in English and Welsh below.

I ddathlu lansiad y Ddeddf Absenoldeb Gofalwyr, mae Gofalwyr Cymru wedi rhyddhau ymchwil newydd i nifer y gofalwyr di-dâl a’u statws cyflogaeth.

Mae ystadegau allweddol yn cynnwys:

• Mae bron i 145,000 o bobl mewn cyflogaeth yn darparu gofal di-dâl yng Nghymru1. O
  y rhai, 121,000 yn weithwyr.
• Mae 28,000 o bobl mewn cyflogaeth yn darparu dros 50 awr o ofal di-dâl yr wythnos.
• Mae pobl sy'n darparu gofal di-dâl yn fwy tebygol na'r rhai heb ofal
  cyfrifoldebau i fod yn gweithio'n rhan amser. Mae 36% o ofalwyr mewn cyflogaeth yn gweithio rhan amser o gymharu â 29% o'r rhai nad ydynt yn ofalwyr mewn cyflogaeth.
• Mae gofalwyr mewn cyflogaeth sy'n gofalu am dros 50 awr yr wythnos hyd yn oed yn fwy tebygol o fod yn gweithio'n rhan-amser (41%).

Darllenwch yr adroddiad cyfan yn Gymraeg a Saesneg isod.